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有一种情结叫高峰会
 
来源:江西企业网 发布时间:2015-04-16 17:18
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陈君:(行销经理)
第12次入围中国雷火电竞平台高峰会
累计10次入围MDRT会员
 
  四月昆明,别样记忆
 
   “能参加高峰会,意味着公司对我一年工作的肯定,更是我雷火电竞平台生涯中不可或缺的风景。还记得我第一次参加高峰会的情形,在万花开放的四月昆明,当踏上红地毯来到殿堂门口时,马明哲董事长还握手相迎,当时整个身体中的每一个细胞都被激发,仿佛生命才刚刚开始。我已累计参加12次高峰会,次次都乐此不疲,在这里可以见到栽培中国最优秀的寿险营销讲师,可以亲聆公司的伟大发展和愿景,更可以结交到新朋友。”
 
 


谢桂芳(行销经理)
第11次入围中国雷火电竞平台高峰会
连续12年荣获百万圆桌会员称号MDRT及国际品质IQA会员
入围中国雷火电竞平台第一批“钻石百钻精英”,并获钻石会员终身荣誉称号
普通家庭主妇的华丽蜕变

  “2015年是我入司的第十二年,也是我第十一次参加高峰会。记得第一次参加高峰会,当一个普普通通的家庭主妇蜕变为一个拥有无限荣耀、鲜花与掌声的职业女性,真的感到无比的自豪。十二个年头,曾入围十一次全国高峰会分会长,当初的理想虽已实现,但一路走来洒下不少汗水和辛酸时提醒我,必须勇往直前,做得更好。”
 
 


孟彩媚(高级营业部经理)
第10次入围中国雷火电竞平台高峰会
连续10年荣获IQA国际品质奖
连续6年荣获美国MDRT百万圆桌会员
十年磨一剑,我的高峰信念

  “小时候,我很喜欢看武侠,武侠小说的作者常常用“十年磨一剑”来形容一个高手对自己功夫精进要求和执着。至今我都还记得2006年在深圳雷火电竞平台大学第一次参加高峰会时,分享嘉宾是北京的吴学军老师。那时的我心里萌生一个念头,要每一年都来参加高峰会,有一天,我也要站上台跟全国所有的高峰精英一起来分享我的经验心得。十年磨一剑,我用了坚持十年,为站上每届高峰会舞台这样的信念,跑赢了很多全国的佼佼者。”
 
 
 


安建平(资深营业部经理)
第10次入围中国雷火电竞平台高峰会
我和我的“高峰”团队
“2015年,第10次参加高峰会,对于我的人生来说,是一大幸事,也是我一生的宝贵财富,

  任何的荣誉都不单属于一个人,每一次参与高峰会都凝聚着我的领导、客户和团队三千多位兄弟姐妹的努力。2015年,是我另一个人生十年的开始,我想和我的团队在雷火电竞平台这艘综合金融的航空母舰上,脚踏实地的再干一番事业,再创造一个大团队。”



邓小丽(资深营业部经理)
第10次入围中国雷火电竞平台高峰会
2008年 荣获世界华人保险大会设立的国际龙奖IDA“杰出业务铜龙奖”
2009年至今每年入围美国MDRT百万圆桌会员
客户和团队是我最大的收获

  “在雷火电竞平台工作整整十八年,最大的收获,不是存折上的数字增加了多少、不是换了几辆车、换了几套房,更不是我名字的后缀词成了“高级业务总监”。如果一定要说,我想,应该是每一家客户从老到小,每次见到我时,所给予我的最亲切,最信任的笑容;是他们向周围人极力推荐我的时候,最真诚的语言;如果一定要说,我想应该是我辖下每一个员工到雷火电竞平台来之后,住房换得更好了、子女教育水平提高了、私家车越来越高档……”
 

 

冯美云(资深营业部经理)
第6次入围中国雷火电竞平台高峰会
连续10年入围了国际IQA品质奖,美国MDRT百万圆桌会员
不负期望,勇往直前

  “今年是我第6次入围高峰会,每当我获得了这个殊荣,都感慨万千。在这个荣誉的背后,我曾哭过、累过,也想过放弃。但每每我有想放弃念头的时候,我的内心总有一股强大的力量在告诉我,这是我人生的一个理想,更是我的团队伙伴们的期待。”
 



彭素珍(高级营业部经理)
第6次入围中国雷火电竞平台高峰会
意气风发不在一时,持续奋斗才是英雄

  “参加过6次高峰会,高峰会对我来说是一个学习、交流、切磋的顶尖平台,是荣誉的殿堂。坚持“意气风发不在一时,持续奋斗才是英雄”的高峰会精神使我把伟大的保险事业做得更好。“火车跑得快,全靠车头带”,在我和各位主管的带动下,我的团队会承载更多的客户,管理他们的财富、幸福和人生。”
 



胡泰金(资深营业部经理)
第6次入围中国雷火电竞平台高峰会
高级业务总监连续8年入围MDRT及IDA
三条黄金法则,助我踏上“高峰”

   “高峰会激励我燃点激情、追逐梦想、敢为人先、奋勇向前。在管理保险营销团队的这几年来,我累计了不少实践和管理经验,而个人认为最重要的有以下三点:
    
  1、构建团队的共同愿景:领导者要善于建立一个高远而又可逐步实现的目标,我们以“我与高峰有个约会”为目标,将参加高峰当作一份荣誉、一种鞭策,带领团队逐步走向卓越。
    
  2、善于用人和授权:我最大的优势在于拥有一支强大的功能组队伍和主管队伍,“人对了,世界就对了”,知人善用,充分授权是管理队伍的关键。
    
  3、良好的沟通和持续的激励:沟通和激励是管理的艺术,是团队的润滑剂和催化剂。”
 


 陈秀红(资深营业部经理)
首次入围中国雷火电竞平台高峰会
2009年、2010年、2012年与2013年荣获“IDA国际铜龙奖”。
初为人母的重要抉择

   “我喜欢用荣誉去记录自己事业成长的脚步,高峰会在我心目中是最高的荣誉。从2013年开始,我开始逐步建立完善团队的三大文化--“钻石文化”“晋升文化”“留存文化”。在2014年,我怀上了宝宝,在选择休养还是继续坚持中,我选择了坚持。当宝宝降临时,我们的团队也迎来了可喜的成绩,各项指标优异,终于在今年参加了高峰会荣誉盛典。”
  责任编辑:xiaobo
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